Mise à jour le 26/06/2025
ADN POTENTIEL,
votre organisme de formation expert du BTP
ADN POTENTIEL est l’organisme de formation spécialisé pour les TPE du BTP. Nous vous aidons à vous propulser vers l’excellence en faisant monter en compétences vos dirigeants, cadres et employés.
Notre expertise en ingénierie pédagogique et administrative nous permet de mobiliser tous les modes de financements possibles pour vos salariés, gérants de SAS/SASU
(via votre Opco Constructys, plan de montées en compétences, CPF…) ou de SARL (via FAFCEA, CPF…). Transformez vos défis en succès, et découvrez comment nous pouvons financer votre expertise !
🆕 NOUVELLE FORMATION CERTIFIANTE EN MANAGEMENT
ELIGIBLE AU CPF !
Formation « Accompagnement du développement des individus, des équipes et de l’organisation dans une logique de gestion de proximité »
Cette formation prépare à la validation du Certificat de Compétence « Accompagnement du développement des individus, des équipes et de l’organisation dans une logique de gestion de proximité » du titre de « Manager de Business Unit » délivré par l’ESGCV – 75253547600325, NSF 312p – Niveau 7, enregistré au RNCP en date du 15/10/2021sous la référence RNCP35961
- Durée : 60 heures
- Objectifs pédagogiques de la formation :
À l’issue de cette formation, les apprenants seront en mesure de :
- Réaliser un diagnostic stratégique d’une organisation
- Gérer les emplois et compétences de son service, de sa BU
- Mettre en place un plan de développement des compétences
- Recruter et intégrer des collaborateurs dans le respect de la règlementation
- Donner du sens aux missions et responsabilités de chacun
- Accompagner la performance individuelle et collective en définissant les objectifs,
les indicateurs permettant d’en suivre l’avancée et en contrôlant les résultats
- Déléguer et développer l’autonomie de leurs collaborateurs en fonction de leurs
profils, de leur motivation et de leurs compétences
- Programme téléchargeable sur le lien suivant : Programme complet – ADN POTENTIEL
- Prérequis :
Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné.
Et : – Etre titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 ETCS avec une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24mois,
Ou : – Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois,
Ou : – Être titulaire d’un Baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois.
Dérogations spécifiques :
Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d’une VAE Mixte.
- Taux d’insertion global à 6 mois = 92% (derniers chiffres de France Compétences – pour 2019 : l’année d’obtention de la certification)
- Débouchés :
Les intitulés métier du manager de business unit évoluent avec l’expérience professionnelle et en fonction des différents secteurs.
En début de carrière le manager de business unit pourra occuper les postes suivants :Responsable d’agence / Responsable de PME / Responsable d’unité de service au public / Manager de proximité / Chef de produit / Consultant / Chef de projet / Business coordinateur.
Après 3 à 5 ans d’expérience : Business unit manager / Manager de transition / Créateur d’entreprise / Consultant senior / Directeur service client.
Après 10 ans ou plus d’expérience : Directeur d’agence / Directeur de centre de profit / Directeur des opérations / Directeur commercial / Manager de ressources / Gérant d’entreprise
Retrouvez ci-dessous une vision globale de notre catalogue de Formations
- Réveillez le leader qui sommeille en vous
- Management, les fondamentaux
- Management à distance
- Le management avec la PNL
- Le management avec les neurosciences
- Le management, perfectionnement
- Déléguer et responsabiliser
- Attirer et fidéliser les profils à fort potentiel
- Mener un entretien professionnel
- Conduire un entretien annuel d’évaluation
- Communication non violente (CNV)
- Gérer ses stress
- Gérer ses émotions
- Prise de parole, les fondamentaux
- Prise de parole, perfectionnement
- Personal branding
- Développer sa confiance en soi
- Travailler sa voix
- Travailler en équipe
- Structurer un discours pour un impact maximum
- Gérer son stress grâce à la relaxation et à la méditation
- Gérer les personnalités difficiles
- Bonnes pratiques de l’IA dans le BTP, gagner en temps et productivité
- Repenser l’expérience client en magasin
- Prospecter et gagner de nouveaux clients
- Optimiser l’accueil et la relation client
- L’IA au service du commercial dans le BTP
- Gestion des clients difficiles
- Coaching commercial
- Booster sa prospection et ses performances avec LinkedIn
Retrouvez toutes nos thématiques de prestations, ainsi que les informations utiles pour organiser vos futurs accompagnements.
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Nos formations vous offrent les bénéfices suivants :
- Une flexibilité optimale pour répondre à vos besoins spécifiques. Elles se déroulent en présentiel, que ce soit dans vos locaux ou ceux de nos partenaires à travers la France. De plus, nous proposons des formations en distanciel et en blended-learning, offrant ainsi une adaptabilité totale à vos contraintes et préférences.
- Une expérience de formation fluide et efficace. Nous vous guidons à travers les modalités de financement, la logistique et les prérequis nécessaires pour vous permettre de vous concentrer sur votre apprentissage.
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