ADN POTENTIEL

Loïc CHEVALLARD

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Déclencheur de déclics pour les managers

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FORMATEUR ET COACH PROFESSIONNEL CERTIFIE RNCP/EMCC

Loïc CHEVALLARD

Ancien Manager et Commercial Grands Comptes dans le monde de la formation, passionné par la transmission des savoirs, les relations humaines et la dimension stratégique au sein des organisations. 

J‘Aide les Managers à Révéler le Potentiel de leurs Equipes.

ORIGINE D’ADN POTENTIEL : A la naissance, on a tous a une mémoire cellulaire et génétique (un POTENTIEL), qu’on peut activer, faire évoluer dans le temps comme notre ADN, avec des facteurs internes (notre vécu) et des facteurs externes (l’environnement dont les managers qu’on a eu dans notre vie et qui peuvent jouer un rôle clé s’ils sont inspirants).

CE QUE JE FAIS : Ma mission de vie est de permettre aux managers, de RÉVÉLER  en chaque membre de leurs équipes, son POTENTIEL. Et lui permettre de briller dans son propre intérêt et de celui de l’entreprise.

MES SERVICES :
– Vous apporter une meilleure compréhension des profils de vos équipes, pour une communication et un management adaptés
– Vous aider à mieux détecter le potentiel des candidats.
– Vous aider à révéler le potentiel de chacun des collaborateurs de vos équipes et créer les conditions favorables à son plein épanouissement au sein de l’entreprise et ainsi le fidéliser.

LES BÉNÉFICES :
Recrutement : Identifier des pépites, qui apporteront une réelle plus value par leur créativité et leur adaptation.
Fidélisation : Conserver vos bons profils.
Performance & Bien-Être : Des équipes pleinement motivées, performantes, engagées dans la réussite de votre entreprise et retrouvant du sens dans leur travail.

MES SPÉCIALITÉS  : Coach des Managers, Management Intergénérationnel, Leadership, Hauts Potentiels.

Loic chevallard

FORMATIONS POUR MANAGERS

Management

  1. Attirer et fidéliser ses profils à fort potentiel
  2. Désamorcer des situations conflictuelles et/ou de crise
  3. Réveillez le leader qui sommeille en vous, en développant votre vision.
  4. Leadership créatif

Communication

  1. Devenir un « caméléon social » (un AS de l’adaptation)
  2. Développer son pouvoir d’influence
  3. Démystifier les relations intergénérationnelles

COACHING DE MANAGERS

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