Établies le 03/02/2023 – mises à jour du 26/09/2023

 

L'handicap au travail

ADN POTENTIEL est très sensible aux politiques en faveur de l’emploi des personnes en situation d’handicap. En tant qu’acteur de la formation et de la réinsertion professionnelle, ces actions ne se limitent pas au catalogue proposé. Il est important d’initier une véritable culture d’entreprise qui s’inscrit dans la durée. Nous nous engageons pour garantir un bon accompagnement et faciliter l’accès à la formation des publics en situation d’handicap.

L’accueil des personnes en situation de handicap

Au préalable de toute intervention, il était surtout important de délimiter notre propre définition de la notion de « personne en situation d’handicap ». Quand certains raccourcis ne prendraient en compte que le handicap physique, nous souhaitions donner une dimension sociale à notre engagement : « Le handicap est la limitation des possibilités d’interaction d’un individu avec son environnement, menant à des difficultés psychologiques, intellectuelles, sociales et/ou physiques. »

Vous avez un besoin spécifique d’accessibilité ? Contactez Loïc Chevallard, contact handicap, à l’adresse suivante [email protected] pour étudier au mieux votre demande et sa faisabilité.
Vous pourrez alors échanger avec lui sur les compensations et aménagements possibles selon la typologie d’handicap (visuel/auditif/fatigabilité/troubles de l’attention/moteur/dysgraphie/dysorthographie/dyslexie/autre…)

=> Entretien individuel avec le participant en situation d’handicap et/ou avec son référent handicap en amont de la formation pour mieux comprendre et prendre en compte les besoins et les attentes de la personne. Et ainsi, prévoir la nature des aménagements possibles (supports pédagogiques, agencement de la salle, ergonomie de l’environnement de travail…) accompagnés d’un suivi dans le temps. 

Nos formations en Présentiel se déroulent soit :

  • dans les locaux du client avec les modalités d’accessibilité qui s’imposent pour les PSH.
  • Sur demande, nous pouvons si besoin envisager de louer des locaux extérieurs ERP adaptés à l’accès et l’accueil de PSH.

Nous restons à votre disposition pour toute question ou demande concernant l’accessibilité et/ou l’accueil de publics en situations d’handicap (PSH) 

Pour toute demande de formation en distanciel : nous contacter à [email protected] pour échanger et étudier ensemble les modalités adaptées aux PSH concernées.

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